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Dr. O Eduardo Arreola CEO Grupo CIICH
Egresado de la carrera de Pedagogía de la Universidad Pedagógica Nacional; posteriormente fue becado para estudiarel doctorado en Psicología Experimental en modelos de sociedad en Università DI Bari Italia, a su regreso en Noviembre del 2008 funda Grupo CIICH una de las mejores agencias de Relaciones Públicas independientes en México, También el Centro de Investigación para la Integración del Capital Humano por sus siglas CIICH con técnicas y estudios científicos en el área de Recursos Humanos , dando servicio a Corporativo transnacionales, igualmente participó en la Realización de la Logística de los Juegos Panamericanos de Jalisco en el 2011;
ha contribuido en la Incubación de varias empresas unas de ellas son Constructora Obra y Arte, Radio Switch e Isla´s entre otras.
Además ha participado como Coordinador de Arte y Cultura en la Comisión de Empresarios Jóvenes de Coparmexen la actualidad sigue como Director de Grupo CIICH, y de igual manera da soporte en Radio Switc |
| Деятельность: |
Profesionista con alta capacidad de trabajo en equipo y también en proyectos más personales. Habilidad de liderazgo dirigiendo, desarrollando y motivando al equipo en la consecución de sus Objetivos. Capacidad de análisis y solución de problemas, así como dedicación absoluta para conseguir y mantener los altos niveles de calidad. Facilidad para las relaciones publicas, capacidad para organizar Y desarrollar diferentes proyectos de marketing Interés por diferentes culturas y formas de vida en otros países. Entusiasmo por el trabajo y movilidad geográfica. Alta capacidad de relación. Carácter dinámico y entusiasta.
EXPERIENCIA PROFESIONAL
Puerto de Luna All Suites Hotel
Relaciones Públicas
Abril 2016 - Actualmente.
Giro: Hotelería
Funciones abrir cartera de clientes, intercambios, búsqueda de proveedores y establecer convenios.
Avenue Magazine
Relaciones Publicas
Diciembre 2015 - Actualmente.
Giro: Revista
Representar a Avenue Magazine como Relaciones Públicas para abrir cartera de clientes, intercambios, búsqueda de proveedores y establecer convenios.
Radio Switch
Relaciones Públicas
Noviembre 2013 - Actualmente.
Giro: Estación de Radio
Representar a Radio Switch como Relaciones Públicas para abrir cartera de clientes, intercambios, búsqueda de proveedores y establecer convenios.
Presentation Services S.A de C.V www.psav.com
DET coordinador de eventos
Julio 2010 - Diciembre 2010
Giro: Tecnologia de eventos, comunicacion audiovisual y shows profecionales
DTE( Coordinador de eventos)Funciones llevar la administración de la oficina, contratación de personal eventual, entrega dereportes, inventarios y coordinar al personal delos eventos
COPIVALL
GERENTE ADMINISTRATIVO Y RECURSOS HUMANOS
Enero 2010 - Julio 2010
Giro: VENTA, RENTA Y MANTENIMIENTO DE COPIADORAS
COORDINAR CON LA DIRECCIÓN LA ADMINISTRACIÓN DE LAEMPRESA, ELABORAR LOS PLANES DE MERCADOTECNIA, FUENTES DE RECLUTAMIENTO, PUBLICIDAD, ENTREVISTAS DENUEVO PERSONAL ASÍ MISMO REPRESENTAR EN EL ÁREA DERELACIONES PUBLICAS
OPERADORA PMA, S.C www.pma.com.mx
Recursos Humanos
Julio 2009 - Enero 2010
Giro: Agencia de colocacion, Team Building
Recursos humanos. Atender todos los reclutamientos(asignados) que PMA Contrate con los clientes.Atender los servicios solicitados por clientes enmateria de estudios socioeconómicos.Atender telefónicamente y personalmente a toda lagente que este buscando empleo.Efectuar entrevistas de PRE-selección de candidatos.Realizar verificación de referencias de candidatos.Coordinar con los clientes las entrevistas paracontratación de los candidatos seleccionados.Representar a PMA en eventos públicos como ferias deempleo.Efectuar los estudios socioeconómicos.Supervisar personal de limpieza, promotoras ydemostradoras. Responsable ante la Direccion General delreclutamiento y seleccion de personal de acuerdo a losperfiles de puestos solicitados por los clientes ybrindar soporte a la Direccion para una eficienterespuesta con calidad y servicio, manteniendo la imagende Confianza.
CIICH (CENTRO DE INVESTIGACION PARA LA INTEGRACION DEL CAPITAL HUMANO http://www.CIICH.waju.mx
DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS Y RELACIONE PUBLICAS
Junio 2009 - Actualmente.
Giro: Servicios
Dirigir y coordinar el departamento de recursos humanos y relaciones públicas, evaluando todo el personal a contratar e integrar estrategia para el departamento de relaciones públicas. Asi mismo cumplir con las siguientes funciones Relaciones con el sindicato, Manejo de asuntos en Conciliación y Arbitraje, Reclutamiento y Selección, Evaluación de Habilidades, Administración de Personal, Gestión por Competencias Descripción y Análisis de Cargos, Evaluaciones de Desempeño, Diagnóstico y Evaluación Organizacional Estudios de Clima Laboral, Consultoría en Desarrollo Organizacional, Asesoría en Prevención de Riesgos.
Secretaria de Marina Armada de México
TTE.CORB.CG.SAIN
Marzo 2005 - Octubre 2006
Giro: GOBIERNO
comandar la selección de personal, capacitación y orientación al los nuevos prospecto así tambiéncomandar las fuerzas móviles en tierra.Logros. Introducir en el departamento derecursos humanos la selecciónPor competencias, adecuándola a las necesidades depersonalespecificas de la empresa.
Thrifty car rental
agente de rentas
Septiembre 2000 - Marzo 2005
Giro: TURISMO
Atención al cliente asícomo a los comisionistas, asesorar al turista yrealizar la búsqueda denuevas plazas para la expansión de los servicios.Logros. Reducir el índice de reclamaciones en un70% y lograr una cifra recorden ventas, así como la activación de nuevas plazas ycomisionistas
Digital 90.tres FM
auxiliar de producción y relaciones públicas
Febrero |